Les journées de formation des professionnels permettent de partager les connaissances et de renforcer les pratiques. Elles contribuent aussi à améliorer la qualité de l’accompagnement au sein de l’établissement.
Les lundi 24 et mardi 25 août, les équipes se sont réunies pour travailler sur plusieurs sujets. Ces journées ont porté sur la sécurité, les droits et les pratiques professionnelles.
Cinq thématiques au cœur des échanges
Tout d’abord, les professionnels ont abordé cinq thématiques :
- La sécurité incendie
- L’égalité professionnelle
- La gestion des risques
- L’auto-évaluation HAS et le plan d’actions
- La charte des droits et libertés
Ces sujets concernent directement la vie de l’établissement. Ils participent également à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles.
Des temps de travail pour améliorer les pratiques
Grâce à ces échanges, les équipes peuvent partager leurs connaissances et réfléchir à leurs pratiques. Elles peuvent ainsi mieux identifier les points de vigilance.
Par ailleurs, ces temps collectifs soutiennent la démarche d’amélioration continue. Ils permettent de garder les enjeux de qualité et de sécurité au cœur du travail quotidien.
Dans ce cadre, la Haute Autorité de santé (HAS) définit le référentiel d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Accueillir les nouveaux professionnels
Ces journées ont également permis d’accueillir les nouveaux professionnels qui rejoignent les équipes.
Ainsi, ce temps collectif favorise leur intégration. Il leur permet aussi de découvrir plusieurs sujets importants pour le fonctionnement de l’établissement.
Enfin, ces deux journées renforcent les échanges entre collègues. Elles contribuent à maintenir une dynamique collective au service de la qualité de l’accompagnement.
